Szanowni Państwo,

od 1 stycznia 2026 r. osoby zatrudnione mogą doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę .

Ustawodawca wskazał w Kodeksie pracy okresy, których zaliczenie do stażu pracy będzie możliwe pod warunkiem uzyskania z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych stosownego zaświadczenia.

„Stażowe” – nowe regulacje i zaświadczenia od 2026 r. - ZUS

Zaświadczenia, decyzje oraz inne pisma w sprawie wydania zaświadczeń przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, o których mowa w Kodeksie pracy , mogą zamiast własnoręcznego podpisu zawierać nadruk imienia i nazwiska wraz ze stanowiskiem służbowym osoby upoważnionej do ich wydania . Jest to zawsze imię i nazwisko Dyrektora Oddziału ZUS. Taki podpis zawiera zaświadczenie wygenerowane automatycznie w systemie teleinformatycznym ZUS (bez udziału pracownika).

Zaświadczenie przygotowane przez pracownika ZUS może być sygnowane:

• podpisem kwalifikowanym pracownika ZUS,
• pieczęcią ZUS albo
• pieczęcią oddziału ZUS.

WAŻNE! Obie formy zaświadczenia są równoprawne i prawidłowe.

Szczegółowe informacje na temat zaświadczeń stażowych znajdą Państwo na stronie internetowej ZUS (www.zus.pl). Tu umieścimy informację o terminie udostępnienia usługi, która umożliwi Państwu weryfikację danych w zaświadczeniach wydanych automatycznie.